{"id":7498,"date":"2025-05-30T16:35:09","date_gmt":"2025-05-30T21:35:09","guid":{"rendered":"https:\/\/premioalmeritoempresarial.com\/?p=7498"},"modified":"2025-05-30T17:11:04","modified_gmt":"2025-05-30T22:11:04","slug":"elementor-7498","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/premioalmeritoempresarial.com\/index.php\/2025\/05\/30\/elementor-7498\/","title":{"rendered":"Inspirar, transformar, conectar: el legado del Premio al M\u00e9rito Empresarial"},"content":{"rendered":"\t\t
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Inspirar, transformar, conectar: el legado del Premio al M\u00e9rito Empresarial<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Tatyana Bol\u00edvar Vasileff cuenta c\u00f3mo esta distinci\u00f3n ha evolucionado hasta convertirse en una plataforma para elevar la competitividad de las empresas en el pa\u00eds.<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00bfQu\u00e9 legado ha construido el Premio al M\u00e9rito Empresarial a lo largo de estos 16 a\u00f1os?<\/strong><\/span><\/p>

El Premio al M\u00e9rito Empresarial (PME) ha dejado una huella profunda en el tejido empresarial colombiano. En estos 16 a\u00f1os se ha consolidado como una plataforma que promueve la excelencia, la innovaci\u00f3n y la sostenibilidad, al tiempo que visibiliza historias de \u00e9xito que merecen ser contadas. M\u00e1s de 2.500 postulaciones, 289 ganadores y decenas de menciones especiales demuestran que es posible crecer con prop\u00f3sito y construir empresa con visi\u00f3n de largo plazo.<\/span><\/p>

Tambi\u00e9n ha motivado a nuevas generaciones de emprendedores a creer en sus ideas, ha inspirado a empresarios consolidados a renovarse y ha fomentado una cultura de mejora continua que hoy se refleja en pr\u00e1cticas m\u00e1s responsables, innovadoras y competitivas. El PME ha servido como un espacio para reconocer, compartir y replicar experiencias empresariales que est\u00e1n transformando realidades en distintas regiones del pa\u00eds.<\/span><\/p>

Ese legado trasciende a lo simb\u00f3lico: se traduce en mejores pr\u00e1cticas empresariales, mayor articulaci\u00f3n con la academia y una visi\u00f3n compartida de desarrollo donde el \u00e9xito no es solo individual, sino colectivo.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Desde Unisim\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 significa liderar una iniciativa como el PME?<\/strong><\/span><\/p>

Para la Universidad Sim\u00f3n Bol\u00edvar, liderar el Premio es una forma concreta de conectar la academia con el mundo real de los negocios. No se trata solo de reconocer empresas exitosas, sino de proyectar el conocimiento, la investigaci\u00f3n y la formaci\u00f3n hacia el entorno productivo, generando un di\u00e1logo permanente entre la teor\u00eda y la pr\u00e1ctica, entre el aula y la empresa.<\/span><\/p>

El PME nace como una apuesta institucional por el desarrollo econ\u00f3mico y social, y se mantiene vigente gracias a la convicci\u00f3n de que las universidades pueden ser aliadas clave en la transformaci\u00f3n empresarial. A trav\u00e9s del premio, Unisim\u00f3n contribuye a que m\u00e1s empresas se inspiren, se eval\u00faen, se fortalezcan y, sobre todo, encuentren caminos para crecer con impacto.<\/span><\/p>

Como lo ha dicho nuestro rector, el doctor Jos\u00e9 Consuegra Bol\u00edvar, \u201cla academia es, sin lugar a duda, un medio privilegiado para motivar y estimular el desarrollo y la creatividad de los empresarios\u201d. Esa visi\u00f3n es la que nos impulsa a construir puentes entre el saber y el hacer, entre los proyectos de aula y los desaf\u00edos del pa\u00eds.<\/span><\/p>

Adem\u00e1s, el premio permite visibilizar el papel activo de las universidades en la promoci\u00f3n del emprendimiento, el liderazgo empresarial y la innovaci\u00f3n. Es una forma de asumir responsabilidad con la regi\u00f3n, con el pa\u00eds y con el talento que se forma en nuestras aulas.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00bfQu\u00e9 tipo de transformaci\u00f3n vive una empresa cuando decide postularse al premio?<\/strong><\/span><\/p>

Postularse al PME es un proceso que invita a la introspecci\u00f3n. Las empresas deben hacer una revisi\u00f3n profunda de su modelo de negocio, su liderazgo, su estructura operativa, su cultura interna y su impacto externo. Es como mirarse al espejo con lupa: aparecen luces, sombras y oportunidades.<\/span><\/p>

Este ejercicio suele derivar en ajustes internos valiosos, en mejores pr\u00e1cticas documentadas, en equipos m\u00e1s cohesionados y en una visi\u00f3n m\u00e1s clara de hacia d\u00f3nde se quiere ir. Incluso cuando una empresa no gana, el camino recorrido ya es en s\u00ed mismo un premio: se fortalecen capacidades, se identifican prioridades y se crea una base s\u00f3lida para evolucionar con mayor certeza.<\/span><\/p>

Muchas empresas nos han compartido que, tras postularse, redise\u00f1aron procesos, formalizaron estrategias, empoderaron a sus colaboradores o definieron nuevos prop\u00f3sitos organizacionales. Eso, para nosotros, es el verdadero impacto.<\/span><\/p>

Y es importante decirlo: el PME tambi\u00e9n deja una huella emocional. Participar fortalece el sentido de pertenencia, eleva el orgullo corporativo y genera una narrativa interna positiva. Los equipos sienten que su trabajo vale la pena.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

\u00bfC\u00f3mo contribuye el premio a que las buenas pr\u00e1cticas se compartan y se repliquen en otras regiones?<\/strong><\/span><\/p>

El PME no termina en una gala. Muy por el contrario, empieza ah\u00ed una nueva etapa. Las historias de quienes han sido reconocidos se convierten en referentes para otras empresas, gracias a la difusi\u00f3n constante que hacemos desde la universidad, los medios aliados y nuestras plataformas digitales.<\/span><\/p>

Publicaciones, estudios de caso, videos, foros y redes sociales ayudan a amplificar el mensaje. Adem\u00e1s, la comunidad de m\u00e9rito empresarial que se ha formado a lo largo de los a\u00f1os promueve el intercambio directo entre empresarios que buscan inspiraci\u00f3n, gu\u00eda o colaboraci\u00f3n.<\/span><\/p>

En esa red, el conocimiento circula. Una soluci\u00f3n desarrollada en Barranquilla puede ser \u00fatil en Manizales; una estrategia de sostenibilidad aplicada en una pyme puede escalar a una gran empresa. Esa es la fuerza del PME: reconocer para multiplicar.<\/span><\/p>

\u00bfQu\u00e9 lo hace diferente de otros reconocimientos empresariales?<\/strong><\/span><\/p>

El PME se distingue por su enfoque integral. No solo reconoce resultados financieros, sino tambi\u00e9n el valor social, la \u00e9tica, el compromiso ambiental, la capacidad de innovar y la forma en que una empresa se conecta con su entorno.<\/span><\/p>

Adem\u00e1s, tiene el respaldo de una universidad que cree firmemente en el m\u00e9rito como motor de cambio. No es un premio comercial ni un galard\u00f3n decorativo. Es un proceso riguroso, t\u00e9cnico y formativo que posiciona a las empresas como actores estrat\u00e9gicos del desarrollo regional y nacional.<\/span><\/p>

Aqu\u00ed no se busca premiar a quienes facturan m\u00e1s, sino a quienes impactan mejor. Eso lo cambia todo.<\/span><\/p>

Y esa diferencia se nota: para muchas empresas, ser parte del PME no solo representa un reconocimiento, sino un compromiso con la mejora continua y la construcci\u00f3n de pa\u00eds. Es un impulso para seguir haciendo las cosas bien, pero tambi\u00e9n para hacerlas mejor.<\/span><\/p>

\u00bfHasta cu\u00e1ndo est\u00e1n abiertas las inscripciones y c\u00f3mo postularse? <\/strong><\/span><\/p>

Las inscripciones del PME 2025 estar\u00e1n abiertas hasta el 25 de julio de este a\u00f1o. Toda la informaci\u00f3n se encuentra en nuestro sitio web: www.premioalmeritoempresarial.com<\/a>.<\/span><\/p>

Las empresas interesadas tambi\u00e9n pueden escribirnos al correo pmeritoempresarial@unisimon.edu.co o comunicarse con nuestro equipo al celular 316 744 9315. Hemos habilitado mesas de ayuda para brindar orientaci\u00f3n en cada paso del proceso.<\/span><\/p>

El premio est\u00e1 abierto a empresas grandes, medianas y peque\u00f1as, de cualquier sector, que compartan la convicci\u00f3n de que hacer empresa con sentido, compromiso y visi\u00f3n de pa\u00eds s\u00ed vale la pena.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Tatyana Bol\u00edvar Vasileff, directora nacional del Premio al M\u00e9rito Empresarial (PME) de Unisim\u00f3n.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Inspirar, transformar, conectar: el legado del Premio al M\u00e9rito Empresarial Tatyana Bol\u00edvar Vasileff cuenta c\u00f3mo esta distinci\u00f3n ha evolucionado hasta convertirse en una plataforma para elevar la competitividad de las empresas en el pa\u00eds. \u00bfQu\u00e9 legado ha construido el Premio al M\u00e9rito Empresarial a lo largo de estos 16 a\u00f1os? El Premio al M\u00e9rito Empresarial (PME) ha dejado una huella profunda en el tejido empresarial colombiano. En estos 16 a\u00f1os se ha consolidado como una plataforma que promueve la excelencia, la innovaci\u00f3n y la sostenibilidad, al tiempo que visibiliza historias de \u00e9xito que merecen ser contadas. M\u00e1s de 2.500 postulaciones, 289 ganadores y decenas de menciones especiales demuestran que es posible crecer con prop\u00f3sito y construir empresa con visi\u00f3n de largo plazo. Tambi\u00e9n ha motivado a nuevas generaciones de emprendedores a creer en sus ideas, ha inspirado a empresarios consolidados a renovarse y ha fomentado una cultura de mejora continua que hoy se refleja en pr\u00e1cticas m\u00e1s responsables, innovadoras y competitivas. El PME ha servido como un espacio para reconocer, compartir y replicar experiencias empresariales que est\u00e1n transformando realidades en distintas regiones del pa\u00eds. Ese legado trasciende a lo simb\u00f3lico: se traduce en mejores pr\u00e1cticas empresariales, mayor articulaci\u00f3n con la academia y una visi\u00f3n compartida de desarrollo donde el \u00e9xito no es solo individual, sino colectivo. \u00a0 Desde Unisim\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 significa liderar una iniciativa como el PME? Para la Universidad Sim\u00f3n Bol\u00edvar, liderar el Premio es una forma concreta de conectar la academia con el mundo real de los negocios. No se trata solo de reconocer empresas exitosas, sino de proyectar el conocimiento, la investigaci\u00f3n y la formaci\u00f3n hacia el entorno productivo, generando un di\u00e1logo permanente entre la teor\u00eda y la pr\u00e1ctica, entre el aula y la empresa. El PME nace como una apuesta institucional por el desarrollo econ\u00f3mico y social, y se mantiene vigente gracias a la convicci\u00f3n de que las universidades pueden ser aliadas clave en la transformaci\u00f3n empresarial. A trav\u00e9s del premio, Unisim\u00f3n contribuye a que m\u00e1s empresas se inspiren, se eval\u00faen, se fortalezcan y, sobre todo, encuentren caminos para crecer con impacto. Como lo ha dicho nuestro rector, el doctor Jos\u00e9 Consuegra Bol\u00edvar, \u201cla academia es, sin lugar a duda, un medio privilegiado para motivar y estimular el desarrollo y la creatividad de los empresarios\u201d. Esa visi\u00f3n es la que nos impulsa a construir puentes entre el saber y el hacer, entre los proyectos de aula y los desaf\u00edos del pa\u00eds. Adem\u00e1s, el premio permite visibilizar el papel activo de las universidades en la promoci\u00f3n del emprendimiento, el liderazgo empresarial y la innovaci\u00f3n. Es una forma de asumir responsabilidad con la regi\u00f3n, con el pa\u00eds y con el talento que se forma en nuestras aulas. \u00a0 \u00bfQu\u00e9 tipo de transformaci\u00f3n vive una empresa cuando decide postularse al premio? Postularse al PME es un proceso que invita a la introspecci\u00f3n. Las empresas deben hacer una revisi\u00f3n profunda de su modelo de negocio, su liderazgo, su estructura operativa, su cultura interna y su impacto externo. Es como mirarse al espejo con lupa: aparecen luces, sombras y oportunidades. Este ejercicio suele derivar en ajustes internos valiosos, en mejores pr\u00e1cticas documentadas, en equipos m\u00e1s cohesionados y en una visi\u00f3n m\u00e1s clara de hacia d\u00f3nde se quiere ir. Incluso cuando una empresa no gana, el camino recorrido ya es en s\u00ed mismo un premio: se fortalecen capacidades, se identifican prioridades y se crea una base s\u00f3lida para evolucionar con mayor certeza. Muchas empresas nos han compartido que, tras postularse, redise\u00f1aron procesos, formalizaron estrategias, empoderaron a sus colaboradores o definieron nuevos prop\u00f3sitos organizacionales. Eso, para nosotros, es el verdadero impacto. Y es importante decirlo: el PME tambi\u00e9n deja una huella emocional. Participar fortalece el sentido de pertenencia, eleva el orgullo corporativo y genera una narrativa interna positiva. Los equipos sienten que su trabajo vale la pena. \u00a0 \u00bfC\u00f3mo contribuye el premio a que las buenas pr\u00e1cticas se compartan y se repliquen en otras regiones? El PME no termina en una gala. Muy por el contrario, empieza ah\u00ed una nueva etapa. Las historias de quienes han sido reconocidos se convierten en referentes para otras empresas, gracias a la difusi\u00f3n constante que hacemos desde la universidad, los medios aliados y nuestras plataformas digitales. Publicaciones, estudios de caso, videos, foros y redes sociales ayudan a amplificar el mensaje. Adem\u00e1s, la comunidad de m\u00e9rito empresarial que se ha formado a lo largo de los a\u00f1os promueve el intercambio directo entre empresarios que buscan inspiraci\u00f3n, gu\u00eda o colaboraci\u00f3n. En esa red, el conocimiento circula. Una soluci\u00f3n desarrollada en Barranquilla puede ser \u00fatil en Manizales; una estrategia de sostenibilidad aplicada en una pyme puede escalar a una gran empresa. Esa es la fuerza del PME: reconocer para multiplicar. \u00bfQu\u00e9 lo hace diferente de otros reconocimientos empresariales? El PME se distingue por su enfoque integral. No solo reconoce resultados financieros, sino tambi\u00e9n el valor social, la \u00e9tica, el compromiso ambiental, la capacidad de innovar y la forma en que una empresa se conecta con su entorno. Adem\u00e1s, tiene el respaldo de una universidad que cree firmemente en el m\u00e9rito como motor de cambio. No es un premio comercial ni un galard\u00f3n decorativo. Es un proceso riguroso, t\u00e9cnico y formativo que posiciona a las empresas como actores estrat\u00e9gicos del desarrollo regional y nacional. Aqu\u00ed no se busca premiar a quienes facturan m\u00e1s, sino a quienes impactan mejor. Eso lo cambia todo. Y esa diferencia se nota: para muchas empresas, ser parte del PME no solo representa un reconocimiento, sino un compromiso con la mejora continua y la construcci\u00f3n de pa\u00eds. Es un impulso para seguir haciendo las cosas bien, pero tambi\u00e9n para hacerlas mejor. \u00bfHasta cu\u00e1ndo est\u00e1n abiertas las inscripciones y c\u00f3mo postularse? Las inscripciones del PME 2025 estar\u00e1n abiertas hasta el 25 de julio de este a\u00f1o. Toda la informaci\u00f3n se encuentra en nuestro sitio web: www.premioalmeritoempresarial.com. Las empresas interesadas tambi\u00e9n pueden escribirnos al correo pmeritoempresarial@unisimon.edu.co o comunicarse con nuestro equipo al celular 316 744 9315. 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Ese legado trasciende a lo simb\u00f3lico: se traduce en mejores pr\u00e1cticas empresariales, mayor articulaci\u00f3n con la academia y una visi\u00f3n compartida de desarrollo donde el \u00e9xito no es solo individual, sino colectivo. \u00a0 Desde Unisim\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 significa liderar una iniciativa como el PME? Para la Universidad Sim\u00f3n Bol\u00edvar, liderar el Premio es una forma concreta de conectar la academia con el mundo real de los negocios. No se trata solo de reconocer empresas exitosas, sino de proyectar el conocimiento, la investigaci\u00f3n y la formaci\u00f3n hacia el entorno productivo, generando un di\u00e1logo permanente entre la teor\u00eda y la pr\u00e1ctica, entre el aula y la empresa. El PME nace como una apuesta institucional por el desarrollo econ\u00f3mico y social, y se mantiene vigente gracias a la convicci\u00f3n de que las universidades pueden ser aliadas clave en la transformaci\u00f3n empresarial. A trav\u00e9s del premio, Unisim\u00f3n contribuye a que m\u00e1s empresas se inspiren, se eval\u00faen, se fortalezcan y, sobre todo, encuentren caminos para crecer con impacto. Como lo ha dicho nuestro rector, el doctor Jos\u00e9 Consuegra Bol\u00edvar, \u201cla academia es, sin lugar a duda, un medio privilegiado para motivar y estimular el desarrollo y la creatividad de los empresarios\u201d. Esa visi\u00f3n es la que nos impulsa a construir puentes entre el saber y el hacer, entre los proyectos de aula y los desaf\u00edos del pa\u00eds. Adem\u00e1s, el premio permite visibilizar el papel activo de las universidades en la promoci\u00f3n del emprendimiento, el liderazgo empresarial y la innovaci\u00f3n. Es una forma de asumir responsabilidad con la regi\u00f3n, con el pa\u00eds y con el talento que se forma en nuestras aulas. \u00a0 \u00bfQu\u00e9 tipo de transformaci\u00f3n vive una empresa cuando decide postularse al premio? Postularse al PME es un proceso que invita a la introspecci\u00f3n. Las empresas deben hacer una revisi\u00f3n profunda de su modelo de negocio, su liderazgo, su estructura operativa, su cultura interna y su impacto externo. Es como mirarse al espejo con lupa: aparecen luces, sombras y oportunidades. Este ejercicio suele derivar en ajustes internos valiosos, en mejores pr\u00e1cticas documentadas, en equipos m\u00e1s cohesionados y en una visi\u00f3n m\u00e1s clara de hacia d\u00f3nde se quiere ir. Incluso cuando una empresa no gana, el camino recorrido ya es en s\u00ed mismo un premio: se fortalecen capacidades, se identifican prioridades y se crea una base s\u00f3lida para evolucionar con mayor certeza. Muchas empresas nos han compartido que, tras postularse, redise\u00f1aron procesos, formalizaron estrategias, empoderaron a sus colaboradores o definieron nuevos prop\u00f3sitos organizacionales. Eso, para nosotros, es el verdadero impacto. Y es importante decirlo: el PME tambi\u00e9n deja una huella emocional. Participar fortalece el sentido de pertenencia, eleva el orgullo corporativo y genera una narrativa interna positiva. Los equipos sienten que su trabajo vale la pena. \u00a0 \u00bfC\u00f3mo contribuye el premio a que las buenas pr\u00e1cticas se compartan y se repliquen en otras regiones? El PME no termina en una gala. Muy por el contrario, empieza ah\u00ed una nueva etapa. Las historias de quienes han sido reconocidos se convierten en referentes para otras empresas, gracias a la difusi\u00f3n constante que hacemos desde la universidad, los medios aliados y nuestras plataformas digitales. Publicaciones, estudios de caso, videos, foros y redes sociales ayudan a amplificar el mensaje. Adem\u00e1s, la comunidad de m\u00e9rito empresarial que se ha formado a lo largo de los a\u00f1os promueve el intercambio directo entre empresarios que buscan inspiraci\u00f3n, gu\u00eda o colaboraci\u00f3n. En esa red, el conocimiento circula. Una soluci\u00f3n desarrollada en Barranquilla puede ser \u00fatil en Manizales; una estrategia de sostenibilidad aplicada en una pyme puede escalar a una gran empresa. Esa es la fuerza del PME: reconocer para multiplicar. \u00bfQu\u00e9 lo hace diferente de otros reconocimientos empresariales? El PME se distingue por su enfoque integral. No solo reconoce resultados financieros, sino tambi\u00e9n el valor social, la \u00e9tica, el compromiso ambiental, la capacidad de innovar y la forma en que una empresa se conecta con su entorno. Adem\u00e1s, tiene el respaldo de una universidad que cree firmemente en el m\u00e9rito como motor de cambio. No es un premio comercial ni un galard\u00f3n decorativo. Es un proceso riguroso, t\u00e9cnico y formativo que posiciona a las empresas como actores estrat\u00e9gicos del desarrollo regional y nacional. Aqu\u00ed no se busca premiar a quienes facturan m\u00e1s, sino a quienes impactan mejor. Eso lo cambia todo. Y esa diferencia se nota: para muchas empresas, ser parte del PME no solo representa un reconocimiento, sino un compromiso con la mejora continua y la construcci\u00f3n de pa\u00eds. Es un impulso para seguir haciendo las cosas bien, pero tambi\u00e9n para hacerlas mejor. \u00bfHasta cu\u00e1ndo est\u00e1n abiertas las inscripciones y c\u00f3mo postularse? Las inscripciones del PME 2025 estar\u00e1n abiertas hasta el 25 de julio de este a\u00f1o. Toda la informaci\u00f3n se encuentra en nuestro sitio web: www.premioalmeritoempresarial.com. Las empresas interesadas tambi\u00e9n pueden escribirnos al correo pmeritoempresarial@unisimon.edu.co o comunicarse con nuestro equipo al celular 316 744 9315. 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El Premio al M\u00e9rito Empresarial (PME) ha dejado una huella profunda en el tejido empresarial colombiano. En estos 16 a\u00f1os se ha consolidado como una plataforma que promueve la excelencia, la innovaci\u00f3n y la sostenibilidad, al tiempo que visibiliza historias de \u00e9xito que merecen ser contadas. M\u00e1s de 2.500 postulaciones, 289 ganadores y decenas de menciones especiales demuestran que es posible crecer con prop\u00f3sito y construir empresa con visi\u00f3n de largo plazo. Tambi\u00e9n ha motivado a nuevas generaciones de emprendedores a creer en sus ideas, ha inspirado a empresarios consolidados a renovarse y ha fomentado una cultura de mejora continua que hoy se refleja en pr\u00e1cticas m\u00e1s responsables, innovadoras y competitivas. El PME ha servido como un espacio para reconocer, compartir y replicar experiencias empresariales que est\u00e1n transformando realidades en distintas regiones del pa\u00eds. Ese legado trasciende a lo simb\u00f3lico: se traduce en mejores pr\u00e1cticas empresariales, mayor articulaci\u00f3n con la academia y una visi\u00f3n compartida de desarrollo donde el \u00e9xito no es solo individual, sino colectivo. \u00a0 Desde Unisim\u00f3n, \u00bfqu\u00e9 significa liderar una iniciativa como el PME? Para la Universidad Sim\u00f3n Bol\u00edvar, liderar el Premio es una forma concreta de conectar la academia con el mundo real de los negocios. No se trata solo de reconocer empresas exitosas, sino de proyectar el conocimiento, la investigaci\u00f3n y la formaci\u00f3n hacia el entorno productivo, generando un di\u00e1logo permanente entre la teor\u00eda y la pr\u00e1ctica, entre el aula y la empresa. El PME nace como una apuesta institucional por el desarrollo econ\u00f3mico y social, y se mantiene vigente gracias a la convicci\u00f3n de que las universidades pueden ser aliadas clave en la transformaci\u00f3n empresarial. A trav\u00e9s del premio, Unisim\u00f3n contribuye a que m\u00e1s empresas se inspiren, se eval\u00faen, se fortalezcan y, sobre todo, encuentren caminos para crecer con impacto. Como lo ha dicho nuestro rector, el doctor Jos\u00e9 Consuegra Bol\u00edvar, \u201cla academia es, sin lugar a duda, un medio privilegiado para motivar y estimular el desarrollo y la creatividad de los empresarios\u201d. Esa visi\u00f3n es la que nos impulsa a construir puentes entre el saber y el hacer, entre los proyectos de aula y los desaf\u00edos del pa\u00eds. Adem\u00e1s, el premio permite visibilizar el papel activo de las universidades en la promoci\u00f3n del emprendimiento, el liderazgo empresarial y la innovaci\u00f3n. Es una forma de asumir responsabilidad con la regi\u00f3n, con el pa\u00eds y con el talento que se forma en nuestras aulas. \u00a0 \u00bfQu\u00e9 tipo de transformaci\u00f3n vive una empresa cuando decide postularse al premio? Postularse al PME es un proceso que invita a la introspecci\u00f3n. Las empresas deben hacer una revisi\u00f3n profunda de su modelo de negocio, su liderazgo, su estructura operativa, su cultura interna y su impacto externo. Es como mirarse al espejo con lupa: aparecen luces, sombras y oportunidades. Este ejercicio suele derivar en ajustes internos valiosos, en mejores pr\u00e1cticas documentadas, en equipos m\u00e1s cohesionados y en una visi\u00f3n m\u00e1s clara de hacia d\u00f3nde se quiere ir. Incluso cuando una empresa no gana, el camino recorrido ya es en s\u00ed mismo un premio: se fortalecen capacidades, se identifican prioridades y se crea una base s\u00f3lida para evolucionar con mayor certeza. Muchas empresas nos han compartido que, tras postularse, redise\u00f1aron procesos, formalizaron estrategias, empoderaron a sus colaboradores o definieron nuevos prop\u00f3sitos organizacionales. Eso, para nosotros, es el verdadero impacto. Y es importante decirlo: el PME tambi\u00e9n deja una huella emocional. Participar fortalece el sentido de pertenencia, eleva el orgullo corporativo y genera una narrativa interna positiva. Los equipos sienten que su trabajo vale la pena. \u00a0 \u00bfC\u00f3mo contribuye el premio a que las buenas pr\u00e1cticas se compartan y se repliquen en otras regiones? El PME no termina en una gala. Muy por el contrario, empieza ah\u00ed una nueva etapa. Las historias de quienes han sido reconocidos se convierten en referentes para otras empresas, gracias a la difusi\u00f3n constante que hacemos desde la universidad, los medios aliados y nuestras plataformas digitales. Publicaciones, estudios de caso, videos, foros y redes sociales ayudan a amplificar el mensaje. Adem\u00e1s, la comunidad de m\u00e9rito empresarial que se ha formado a lo largo de los a\u00f1os promueve el intercambio directo entre empresarios que buscan inspiraci\u00f3n, gu\u00eda o colaboraci\u00f3n. En esa red, el conocimiento circula. Una soluci\u00f3n desarrollada en Barranquilla puede ser \u00fatil en Manizales; una estrategia de sostenibilidad aplicada en una pyme puede escalar a una gran empresa. Esa es la fuerza del PME: reconocer para multiplicar. \u00bfQu\u00e9 lo hace diferente de otros reconocimientos empresariales? El PME se distingue por su enfoque integral. No solo reconoce resultados financieros, sino tambi\u00e9n el valor social, la \u00e9tica, el compromiso ambiental, la capacidad de innovar y la forma en que una empresa se conecta con su entorno. Adem\u00e1s, tiene el respaldo de una universidad que cree firmemente en el m\u00e9rito como motor de cambio. No es un premio comercial ni un galard\u00f3n decorativo. Es un proceso riguroso, t\u00e9cnico y formativo que posiciona a las empresas como actores estrat\u00e9gicos del desarrollo regional y nacional. Aqu\u00ed no se busca premiar a quienes facturan m\u00e1s, sino a quienes impactan mejor. Eso lo cambia todo. Y esa diferencia se nota: para muchas empresas, ser parte del PME no solo representa un reconocimiento, sino un compromiso con la mejora continua y la construcci\u00f3n de pa\u00eds. Es un impulso para seguir haciendo las cosas bien, pero tambi\u00e9n para hacerlas mejor. \u00bfHasta cu\u00e1ndo est\u00e1n abiertas las inscripciones y c\u00f3mo postularse? Las inscripciones del PME 2025 estar\u00e1n abiertas hasta el 25 de julio de este a\u00f1o. Toda la informaci\u00f3n se encuentra en nuestro sitio web: www.premioalmeritoempresarial.com. Las empresas interesadas tambi\u00e9n pueden escribirnos al correo pmeritoempresarial@unisimon.edu.co o comunicarse con nuestro equipo al celular 316 744 9315. 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