1.0Premio al Mérito Empresarialhttps://premioalmeritoempresarial.comrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="sLjZfyfwWF"><a href="https://premioalmeritoempresarial.com/index.php/2025/05/30/elementor-7498/">Inspirar, transformar, conectar: el legado del Premio al Mérito Empresarial</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://premioalmeritoempresarial.com/index.php/2025/05/30/elementor-7498/embed/#?secret=sLjZfyfwWF" width="600" height="338" title="“Inspirar, transformar, conectar: el legado del Premio al Mérito Empresarial” — Premio al Mérito Empresarial" data-secret="sLjZfyfwWF" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! 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El Premio al Mérito Empresarial (PME) ha dejado una huella profunda en el tejido empresarial colombiano. En estos 16 años se ha consolidado como una plataforma que promueve la excelencia, la innovación y la sostenibilidad, al tiempo que visibiliza historias de éxito que merecen ser contadas. Más de 2.500 postulaciones, 289 ganadores y decenas de menciones especiales demuestran que es posible crecer con propósito y construir empresa con visión de largo plazo. También ha motivado a nuevas generaciones de emprendedores a creer en sus ideas, ha inspirado a empresarios consolidados a renovarse y ha fomentado una cultura de mejora continua que hoy se refleja en prácticas más responsables, innovadoras y competitivas. El PME ha servido como un espacio para reconocer, compartir y replicar experiencias empresariales que están transformando realidades en distintas regiones del país. Ese legado trasciende a lo simbólico: se traduce en mejores prácticas empresariales, mayor articulación con la academia y una visión compartida de desarrollo donde el éxito no es solo individual, sino colectivo.   Desde Unisimón, ¿qué significa liderar una iniciativa como el PME? Para la Universidad Simón Bolívar, liderar el Premio es una forma concreta de conectar la academia con el mundo real de los negocios. No se trata solo de reconocer empresas exitosas, sino de proyectar el conocimiento, la investigación y la formación hacia el entorno productivo, generando un diálogo permanente entre la teoría y la práctica, entre el aula y la empresa. El PME nace como una apuesta institucional por el desarrollo económico y social, y se mantiene vigente gracias a la convicción de que las universidades pueden ser aliadas clave en la transformación empresarial. A través del premio, Unisimón contribuye a que más empresas se inspiren, se evalúen, se fortalezcan y, sobre todo, encuentren caminos para crecer con impacto. Como lo ha dicho nuestro rector, el doctor José Consuegra Bolívar, “la academia es, sin lugar a duda, un medio privilegiado para motivar y estimular el desarrollo y la creatividad de los empresarios”. Esa visión es la que nos impulsa a construir puentes entre el saber y el hacer, entre los proyectos de aula y los desafíos del país. Además, el premio permite visibilizar el papel activo de las universidades en la promoción del emprendimiento, el liderazgo empresarial y la innovación. Es una forma de asumir responsabilidad con la región, con el país y con el talento que se forma en nuestras aulas.   ¿Qué tipo de transformación vive una empresa cuando decide postularse al premio? Postularse al PME es un proceso que invita a la introspección. Las empresas deben hacer una revisión profunda de su modelo de negocio, su liderazgo, su estructura operativa, su cultura interna y su impacto externo. Es como mirarse al espejo con lupa: aparecen luces, sombras y oportunidades. Este ejercicio suele derivar en ajustes internos valiosos, en mejores prácticas documentadas, en equipos más cohesionados y en una visión más clara de hacia dónde se quiere ir. Incluso cuando una empresa no gana, el camino recorrido ya es en sí mismo un premio: se fortalecen capacidades, se identifican prioridades y se crea una base sólida para evolucionar con mayor certeza. Muchas empresas nos han compartido que, tras postularse, rediseñaron procesos, formalizaron estrategias, empoderaron a sus colaboradores o definieron nuevos propósitos organizacionales. Eso, para nosotros, es el verdadero impacto. Y es importante decirlo: el PME también deja una huella emocional. Participar fortalece el sentido de pertenencia, eleva el orgullo corporativo y genera una narrativa interna positiva. Los equipos sienten que su trabajo vale la pena.   ¿Cómo contribuye el premio a que las buenas prácticas se compartan y se repliquen en otras regiones? El PME no termina en una gala. Muy por el contrario, empieza ahí una nueva etapa. Las historias de quienes han sido reconocidos se convierten en referentes para otras empresas, gracias a la difusión constante que hacemos desde la universidad, los medios aliados y nuestras plataformas digitales. Publicaciones, estudios de caso, videos, foros y redes sociales ayudan a amplificar el mensaje. Además, la comunidad de mérito empresarial que se ha formado a lo largo de los años promueve el intercambio directo entre empresarios que buscan inspiración, guía o colaboración. En esa red, el conocimiento circula. Una solución desarrollada en Barranquilla puede ser útil en Manizales; una estrategia de sostenibilidad aplicada en una pyme puede escalar a una gran empresa. Esa es la fuerza del PME: reconocer para multiplicar. ¿Qué lo hace diferente de otros reconocimientos empresariales? El PME se distingue por su enfoque integral. No solo reconoce resultados financieros, sino también el valor social, la ética, el compromiso ambiental, la capacidad de innovar y la forma en que una empresa se conecta con su entorno. Además, tiene el respaldo de una universidad que cree firmemente en el mérito como motor de cambio. No es un premio comercial ni un galardón decorativo. Es un proceso riguroso, técnico y formativo que posiciona a las empresas como actores estratégicos del desarrollo regional y nacional. Aquí no se busca premiar a quienes facturan más, sino a quienes impactan mejor. Eso lo cambia todo. Y esa diferencia se nota: para muchas empresas, ser parte del PME no solo representa un reconocimiento, sino un compromiso con la mejora continua y la construcción de país. Es un impulso para seguir haciendo las cosas bien, pero también para hacerlas mejor. ¿Hasta cuándo están abiertas las inscripciones y cómo postularse? Las inscripciones del PME 2025 estarán abiertas hasta el 25 de julio de este año. Toda la información se encuentra en nuestro sitio web: www.premioalmeritoempresarial.com. Las empresas interesadas también pueden escribirnos al correo pmeritoempresarial@unisimon.edu.co o comunicarse con nuestro equipo al celular 316 744 9315. Hemos habilitado mesas de ayuda para brindar orientación en cada paso del